1500 分配是个问题
看到李大千的神色，叶钟鸣摆手阻止了又要说话的李大千。
“这只是感谢，而这头九翅乌，我可以出售某些部位，我们另算。”
不仅李大千神情一喜，连水执事和穆总指挥都非常高兴。
他们缺钱吗？缺！这是实话，否则直接买买买，把自己和手下都变得无比强大，直接千秋万代一统江湖了。
但让他们去花钱买九级的材料，他们缺钱吗？不缺！
砸锅卖铁也得凑出钱来啊。
他们虽然没有云顶这样的基因生命实验室，可是手下总有工匠炼金术士等等这些制造类职业者，九级的材料在他们手上发挥不出来叶钟鸣同样的效果，但也绝对是精品中的精品。
“可以选部位吗？”穆馨妃直接问道。
叶钟鸣饶有兴趣的看着这个前世的九星强者，她为了和她父亲配合的好，还真是不惜自毁形象啊。
“钟鸣，我知道你在山的那边杀死了不少魔怪，是不是，可以出售给我一批药剂？”
水执事的提问就委婉的多，她知道叶钟鸣拥有某种提高轮盘转动成功率的技能，想要从人家这里得到魔晶是不可能的了，那么直接购买药剂便是一个很好的办法。
到了水执事李大千等人这个层次，他们更愿意多花费一些而不是去赌运气，因为那往往意味着运气不好的时候，会得不偿失。
水执事正在发展自己的势力，正是需要大量药剂的时候。
进化药剂贸易本来就是云顶一个暴利生意，水执事提出这个条件其实也是很符合叶钟鸣的心思。
不过，叶钟鸣谨慎道：“可以是可以，但是高等级的进化药剂肯定是数量不多的，八星肯定没有，七星只有少量，六星会多一些，其他的倒是没什么。”
别说在以前听着的李大千和穆总指挥，就是水执事自己，都没想道叶钟鸣会这么大方，天地良心，她真没想过可以让云顶出售给自己七星进化药剂，以为六星就是极限了呢。要知道，现在的云顶核心成员里，还有一大半只是七星呢。
叶钟鸣只是愣了下，便明白了水执事为什么会这么惊喜，他笑笑道：“你知道的，进化药剂，特别是超过五星的进化药剂，我们云顶一向是必须要用魔晶来付款的。”
“理解，这个没问题！”
水执事伸出了手，比了一个手势，叶钟鸣看着摇摇头，“关于比例，我们再谈吧，每个等级的药剂都不同的，越是高级的药剂，比例就会越高。”
“钟鸣，你看我们也有同样的需求，要不我们现在定一下？这样我们也早点筹集魔晶。”
穆总指挥自然不会放过这样的机会，现在能够出售高等级药剂的势力本就不多，而能够出售数量不少七星进化药剂的，估计只有云顶一家，连五环钱和食人魔连锁都做不到。
一边的李大千也连连点头，显然也想参与进来。
叶钟鸣明白为什么穆总指挥非要现在就定下来，应该是害怕自己给水执事或者李大千和给他的价格不一样，毕竟，云顶的着三个合作伙伴，和水执事的合成程度最高，李大千次之，穆总指挥拍在最末尾。
“你们想来也不需要低等级的进化药剂，那这样吧，五星进化药剂八折，六星进化药剂八五折，七星进化药剂九折。五星进化药剂最高的购买量为三千瓶，六星进化药剂为六百瓶，七星进化药剂三十瓶。这些东西，你们三家平分，或者自己商量如何分配。”
三个人都想说话，却都被叶钟鸣的三个字堵了回去。
“不还价。”
三位大佬低头思量。
叶钟鸣给出的折扣不算很高，如果运气好，完全可以在轮盘上用同样的数量转出来。他们要考虑的是是不是值得选择这样稳妥的方式。
这个时候，就看得出各家的底蕴中有没有叶钟鸣这样能够提高轮盘转动成功率的进化者了，如果有，提高的几率是不是有叶钟鸣给出的折扣高！
果然，穆总指挥官表示七星进化药剂他不参与了，就买一些五星和六星的九星。他说所在的反抗区，显然有一个转动所有等级轮盘都可以提高百分之十成功率的进化者，因为八五折他也是要的。
而水执事和李大千就没有这样的人才，考虑之后都表示可以接受这个价格，特别是前者，叶钟鸣算是见识到了这个女人的服用，穆总指挥官和李大千能够吃的进化药剂大概只有三分之一多，其余的，水执事都包了。
其实，如果不是叶钟鸣只要魔晶，而是答应能够以物易物，那么这三位大佬能够给出的价格，实际上都是要溢价的，甚至每一瓶药剂的价值，他们都会给出相当于两百对应魔晶的价格。毕竟，那样不需要他们去猎杀变异生命，节省下来许多成本，少死很多人。
说完了进化药剂的事情，几个人的目光再次集中在了九翅乌的身上，他们都觉得开了一个好头，叶钟鸣也露出了口风说可以出售九翅乌的材料，他们便有些迫不及待的询问价格。
可是当他们提出了这个提议，甚至已经开始考虑需要哪个部位的时候，却意外的得到了叶钟鸣的拒绝。
“钟鸣，刚才你不是说……”李大千指了指九翅乌，意识很明显，你怎么能出尔反尔呢。
叶钟鸣不以为意，直接给出了答案，“这一次，我要换一种交易方式。”
几位大佬专注的听着。
“说句实话，你们得到了九级材料之后，回去即便是能够使用上，所发挥出的效果，也绝没有在我的手上那么好。”
三个人点头，嘴上没说什么，但是心中却直翻白眼。
这不是废话吗？你云顶有基因生命实验室，有你叶钟鸣这个高级工匠，别人自然没有办法比了，用不用拿这方面鄙视我们？
叶钟鸣也…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………