第625节
我的项导啊，你认真的吗？
这都等了整整一周了，这一周我茶不思饭不想，只想为华国的传统技艺作出自来水宣传的一份贡献，可你却告诉我下一期节目归期未定……
你是怎么忍心看我落泪失眠的tt
还真别说，大家好不容易把自己的态度扭转过来，不再将目光只放在让人感到轻松娱乐的综艺节目上，而是头一回发自内心对这样一部介绍华国文化的纪录片产生兴趣。
可项导居然没有趁热打铁，而是就这么把节目给上了上来。
有考虑过我等追更人的痛苦吗？
但事实上，如果项导放着这样的好存稿不发出来，非要等所有期数的节目全部凑齐之后，再按一周一更的形式播出，那。大家也依然会抗议，也会提出让项导拍完一期发一期的提议。
毕竟人都是不满足的嘛。
好不容易看到一部让自己有点兴趣的科普纪录片，正是在给自己上价值观的时候，好不容易连自己都快感动了，却没能继续感化自己的能量来源，这谁能顶得住啊？
不过像这样的声音，落在项导的眼里，一律都按夸赞处理。
他并没有着急赶工，而是按照自己的节奏继续不急不缓地进行着，连带着对后期人员的要求，也是希望他们在保质保量保命的前提之下好好工作。
作品才是硬道理，要是追求速度的话，他也可以做到产出效率非常之高。
但那样一来，就一定没办法打磨出一部评分上90的纪录片。
而他对自己的要求是：怎么着纪录片的评分都得在95到10左右浮动吧？
第二期，所有工作人员共同来到了另外一个省份。
而在来到新省份的时候，除了原本随行的两位嘉宾缪苍溪和启北笙之外，还要再加入一位新的年轻嘉宾。
还记得之前，傲煌曾经在各地举办了比赛活动，根据大家的实力，不掺杂任何利益因素地罗列出了符合傲煌要求的数据人才库。
包括之前在《治愈公寓》中，在每个模拟情景的所谓npc，也都是从数据人才库中进行挑选的，最终呈现出来的效果也相当不错，基本上每位演员的演技都吊打了娱乐圈中的一大部分人。
而这些人，他们基本名声不显，有些甚至是非科班出身，靠着浑身的天赋闯到现在。
如果不是傲煌给他们提供了一个公平展现自己实力的机会，或许他们还会再默默无闻下去，直到将所有的光亮燃烧殆尽，熄灭在娱乐圈这个大火炉里。
而在《亮相吧！华国之宝！》的节目进程当中，节目组将会前往开设在当地的傲煌小分部，选择生活在当地且综合评分为第一的人才，让他参与到纪录片的拍摄里，以他的角度来向大家介绍当地最值得拍摄的非遗项目。
于是这一次，小温便加入到了纪录片的拍摄中，提前与项导进行了沟通。
“在开始这一期节目之前，我想问问你们两个年轻人，你们知道【打铁花】这项非遗吗？”
项导站在镜头背后，面带笑容地看着站在自己面前的三位年轻人：“小温，你别提醒他们啊。”
“哎，好。”小温也腼腆地笑了笑，很抱歉地看向了站在自己身旁两侧的缪苍溪和启北笙。
恕我不能透题了，你们要加油！
“打铁花的话……嗯……反正肯定跟铁有关系。”启北笙率先赶到，说了一句自认为不会出错的话。
缪苍溪看了一眼启北笙，也不甘示弱地说：“我觉得呈现出来的样子一定跟花有关系，毕竟就包含在名字里面了。”
他们两个人都根据这项非遗的字面意思上猜。
不过，他们还真没猜错。
“没错，你们两个都答对了，那么小温你来跟大家讲讲什么叫做打铁花吧。”
小温点了点头，郑重地开口：“打铁花是一项已经传承了千年的华国绝技，其实就是将1600度的铁水打向高空，在一瞬间呈现出漫天金光的样子。有句古诗词可以很好的形容这样一幕：东风夜放千花树，更吹落，星如雨。”
在说起这段话的时候，小温两眼都在放光，很显然他是有幸亲眼见到过打铁花这项非遗项目的。
缪苍溪和启北笙听的眼睛都直了，这是不是和上一期的烟花有着异曲同工之妙？
带着这样的好奇心，节目组一行人共同前往了打铁花非遗传承人杨老师的家中。
杨老师是一个很随和的人，加上节目组在之前就已经与他进行了提前的沟通，所以他非常欢迎节目组前来拍摄，帮助他把打铁花这项技能科普出去，让更多的人知道它。
因为这些年来，徒弟是越来越难找了，他很担心会不会有朝一日打铁花这项绝技会在自己的手中失传，那样，他可就是千古罪人了。
他也想过很多的办法，比如免费教学生，不收他们一分钱，甚至还管吃管住。
要知道在他之前那个年代，徒弟要想从师傅那里把技能学到手，在生活里可都是要孝敬师父的。
但为了招到学生，将非遗传承下去，他宁愿反过来给学生花费。
可是即便如此，收效也甚微。
作为生在大山，长在大山的淳朴之人，加上他也已有五十多岁的年纪，对于网络软件的使用并不太熟练，更不用说利用互联网来做宣传，招到徒弟了。
而节目组的上门，让他看到了一丝希望。
年轻人对于这样的传统项目，自然感到非常的好奇和向往，他们表示想要体验一下打铁花的魅力。
然而这一刻，杨老师却义正言辞地拒绝了他们。
“为什么？”三位年轻人同时问道。
来都来了，要是不体验一下的话，岂不是太可惜了？
但是老师给出的理由又非常的让人信服。
“打铁花没那么简单的，不是一下子就能上手的事情，首先啊，你们的力气必须要很大，只有把铁花打的高高的，打的散散的，人才不会烫伤。”