第701章
“这是当然，必定严惩不贷！”
部队的领导，表情十分严肃地说道。
“谢谢，那就拜托你们了。”
“您客气了，这是我们的本职工作，应该是我们感谢您，为我们国家的科研事业作出巨大贡献……”
又是一阵彩虹屁，虽然心里很舒服，但周济民自动过滤掉了。
很快，部队领导带着人离开了红星公司。
等送走这群大头兵之后，朱文军主动邀请，把周济民请到了办公室里面。
二把手等几个领导也过来了，大家一起讨论关于这次事件的前因后果，以及后续的管理工作、奖惩措施等等。
坐在办公室里面，周济民没有发言，就听朱文军他们讨论。
首先是关于这件事暴露出来的管理问题，就让朱文军几人讨论了好一会儿。
虽说红星公司生产的只是电脑主机配件，并不算核心材料，也不涉及多少技术。
但突出了红星公司的管理漏洞问题，不说62小镇那样的严格管控，连857这些军工企业的一星半点都比不上。
简直败坏了红星公司这个大厂子的名号。
长此以往，对红星公司的未来，是极为不利的。
按照常理来说，公司有周济民这样的大神坐镇，红星公司躺平就可以了。
可是，躺平也需要资格的啊。
总不能，小贼都登门盗窃了，还继续躺平？
那不是躺平，那是煞笔。
其次就是保卫科的管理问题，姚伟强这个科长，应该退位让贤了。
占着茅坑不拉屎，说的就是此人。
尽管，姚伟强此次的表现可圈可点，但也完全不能忽视他在这几年的不作为带来的危害。
要知道，红星公司可是几万人的大工厂，保卫科不仅是要保卫工厂工人的利益，还要保护好工厂的利益。
然而，保卫科此次却有五人被打得躺进医院了。
连保卫科自己人都被揍，换做是普通工人，该怎么办？还怎么保护工人和工厂的利益？
所以，姚伟强必须把科长的位置让出来。
除此之外，还需要加强保卫科的力量，增加退伍军人的比例。
如果可以，整个保卫科都是退伍军人，才是最好的。
朱文军他们也惜命，虽说他们有警卫员，但真的有人带着近百号人马过来，而保卫科又没有充足的力量的话。
那也是白瞎。
就这一点，他们又讨论了许久。
周济民还是没有坑声，他不插手这些实际管理，这不是他的权限范围。
而且这些事，挺麻烦的，他没必要介入进去。
甚至，连朱文军他们提议，谁来当这个保卫科科长的事，他都没有听见似的，依然没有反应。
直到朱文军他们讨论到了关于奖惩方面的事，周济民才开口。