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难的是让林恃舒心。
这可太客观了。
杨姐：“不是，恃总，什么样的人能让你舒心，总得有个标准吧。”
林恃想了想，说：“能让我主动想跟她说话。”
杨姐脸上带笑，乐呵呵地说“恃总你可真逗”。
心里牢牢地戴上了痛苦面具。
你这是招助理还是找对象呢？
找对象隻跟着感觉走也难成事啊。
林恃来之前，杨姐就做过功课了。
这位恃总在总部的时候，连年业绩断层第一，加上“林朝晖女儿”的可怕标签，就是个谁也不敢怠慢的硬茬。
据说当初主动申请调任s城的时候，几位董事轮番请她吃饭，做思想工作，最后也没能留住。
林恃来s城，都是执行董事用自己的商务机给送来的。
这是个绝对不能得罪的人。
行吧。
杨姐乐观地劝自己，别说是助理了，就算恃总真搁这儿找对象，她也得办妥了。
林恃专注度高，效率就高。
只是高度集中注意力之后，容易头疼。
为了缓解脑压，她拿来运营部过往资料随意翻看。
资料中包括重要会议的记录、重点项目的推进过程，以及职员的升迁变动。
看完之后，发现她的上一任，那个不招人待见的铁娘子fiona，其实是个为下属谋福利的合格上司。
只不过下头有人一直在和她唱反调。
“商初”这个名字，再次进入到林恃的视野。
看来商初对总监这个位置不仅执着，而且早就已经有计划。
除了商初之外，还有另外一件事情引起了林恃的注意。
今年年初的时候，a组有一次组员晋升的机会。
身为组长，商初没有推荐新人中业绩最突出的舒泉。
而是推荐了一位业绩平平，每天自愿加班到11、2点的卷王。
正因为丢失了这次机会，舒泉现在的职级还是p5。
而那位卷王已经凭借职级，参与了第二季度的大项目。
有项目经验加持，明年升迁副组长的机会，很有可能会落入他的囊中。
舒泉今年和明年，都没有升迁的机会了。
林恃喝一口咖啡。
商初可真是位“铁面无私”的组长。
这段时间陈幻很忙。
红姐和周先生轮番登场，每个都是难缠的角色，消耗了陈幻不少精力。
与此同时，陈幻还在为新工作室装修。
一批施工图和装修预算，全部都得确认。